Förderung einer guten Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
Moderne Ausstattung und Technologien im Unternehmen.
Starker Kollegenzusammenhalt und positives Arbeitsklima, sowohl abteilungsintern als auch übergreifend.
Nachhaltige Unternehmensführung mit Umweltschutzmaßnahmen wie E-Autos und Solaranlagen.
Offenheit für Weiterbildungen und persönliche Entwicklung, trotz flacher Hierarchien.
Gute Kommunikation und regelmäßige Updates durch interne Newsletter.
Fairer Umgang und Gleichberechtigung in der Führungsebene.
Teilweise hohe Arbeitsbelastung und Forderungen, die das Privatleben beeinträchtigen können.
Flache Hierarchien, die wenige Aufstiegsmöglichkeiten bieten.
Häufige Änderungen in Prozessen, die zu Verwirrung führen können.
Verbesserungsbedarf in der Ausstattung der Büromöbel und Ausbaufähigkeit in der internen Kommunikation.
Die Beschäftigung bei 4Packaging ist mit faszinierenden Herausforderungen und Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung verbunden. Hat jemand Erfahrungen, die Sie mit uns teilen möchten?
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