Flexible Arbeitszeiten – Die Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und somit eine gute Work-Life-Balance zu erreichen.
Interessantes Produktportfolio – Die Arbeit mit Boots- und Yachtzubehör wird von den Mitarbeitenden als spannend und abwechslungsreich empfunden.
Angenehmes Arbeitsklima – Viele Bewertungen heben die freundliche Atmosphäre und das gute Miteinander unter Kollegen hervor.
Begrenzte Aufstiegschancen – Aufgrund der Größe des Unternehmens gibt es nur wenige Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung oder Aufstieg.
Technische Ausstattung – Einige Mitarbeiter bemängeln die veraltete technische Ausstattung, die ihre Arbeitseffizienz beeinträchtigt.
Fehlende Benefits – Im Vergleich zu größeren Unternehmen bietet 12seemeilen.de weniger zusätzliche Leistungen wie z.B. Jobtickets oder betriebliche Altersvorsorge.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie sieht die aktuelle Situation bei 12seemeilen.de aus, gibt es neue Stellenangebote? Wir laden neue Mitarbeiter ein, Informationen über die Arbeit in dieser Firma auszutauschen!
Wie werden Überstunden in Bezug auf Work-Life-Balance bei 12seemeilen.de in Köln wahrgenommen?
Was sind die Werte für die Stelle Kommissionierer?