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Bei zentrum für ergotherapie logopädie physiotherapie gaby wössner stuttgart in Stuttgart werden individuelle Karrierepläne ausgearbeitet, die auf die Stärken und Ziele der Mitarbeiter zugeschnitten sind. Welche Prozesse unterstützen diese Planung? Gibt es regelmäßige Überprüfungen und Anpassungen?
Bietet Talentschmiede und Mitarbeiterförderung durch Vertrauen und freiwillige Leistungsanerkennung
Sehr patienten- und arbeitnehmerorientierter Arbeitgeber mit Menschlichkeit und Flexibilität
Tierfreundlichkeit, insbesondere bietet die Praxis tiergestützte Therapie
Gute Work-Life-Balance und Wertschätzung der Mitarbeiter
Interessante und vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Team
Probleme mit der Kommunikation und Erreichbarkeit des Personals, insbesondere unerwartete und nicht begründete Rechnungen
Teilweise unfreundliches Verhalten am Empfang
Kritik an der Kommunikation und Schuldzuweisung an Kunden bei organisatorischen Fehlern
Unerfahrene Behandlung von Babys trotz vorheriger Terminvereinbarung
Bei zentrum für ergotherapie logopädie physiotherapie gaby wössner stuttgart in Stuttgart nutzen die Mitarbeiter moderne Tools und Technologien, die ihre tägliche Arbeit erheblich erleichtern. Wer würde nicht gerne mit der neuesten Technologie arbeiten?
Warum mögen Sie Ihre Kunden in Stuttgart am meisten?
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