Unternehmen pflegt ein familiäres Miteinander und bietet Freiräume für die Mitarbeiter.
Hoher Wert auf Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit, Urlaube frei zu nehmen.
Gute soziale Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie überdurchschnittliche Gehälter.
Starkes Kollegenzusammenhalt und Unterstützung durch Vorgesetzte, die eher als Teammitglieder wahrgenommen werden.
Verbesserungsbedarf bei Umwelt- und Sozialbewusstsein, insbesondere bei der Nutzung umweltfreundlicher Verpackungen.
Gelegentliche Probleme mit der Kommunikation und Termintreue der Vorgesetzten.
Bei xchange Deutschland in Althengstett stehen Werte wie Integrität und Verantwortung im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie, was sich in hohen Arbeitsstandards und einer positiven Wahrnehmung des Unternehmens auf dem Markt niederschlägt.
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