Gibt es positive Entwicklungen bei Würth-Gruppe?
Die Würth-Gruppe wird für ihre vielfältige Arbeit, gute Zusammenarbeit unter Kollegen und kollegialen Zusammenhalt gelobt.
Mitarbeiter schätzen Mitarbeiterbenefits wie Rabatte und gute Bezahlung auf Leistungsbasis.
Das Unternehmen betont eine angenehme Unternehmenskultur und ist bestrebt, klimaneutral zu werden.
Die Macher-Kultur im Unternehmen sorgt für interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Kritik gibt es in Bezug auf den Führungsstil, der oft als 'katastrophal' und geprägt von 'Druck und Panikmache' beschrieben wird.
Kommunikation wird teilweise als 'katastrophal' empfunden und es wird bemängelt, dass Entscheidungen oft hinter dem Rücken der Mitarbeiter getroffen werden.
Einige Mitarbeiter fühlen sich unter extremem Leistungsdruck und bemängeln eine fehlende Wertschätzung und Gleichberechtigung.
Trotz guter Leistung und Steigerung im Verkaufsgebiet berichten einige Mitarbeiter von einer stetigen Abnahme der Entlohnung.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es Aufstiegschancen bei Würth-Gruppe?