Mitarbeiter erleben eine hohe Arbeitszufriedenheit und loben den offenen Kommunikationsstil.
Es gibt eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Urlaubsregelungen und keine Wochenendarbeit.
Individuelle Unterstützung und flache Hierarchien tragen zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.
Die Möglichkeit zur Weiterbildung wird geschätzt und Förderung von Stärken sowie Unterstützung bei Schwächen werden positiv hervorgehoben.
Einige Mitarbeiter kritisieren die Kommunikationsprobleme und mangelnde Strategie im Unternehmen.
Die Einzelkämpfer-Mentalität und das als unglaubwürdig empfundene Vorgesetztenverhalten sind weitere Kritikpunkte.
Umweltschutz wird zwar thematisiert, aber es besteht Verbesserungspotenzial im konkreten Handeln und in der Reduzierung von Ressourcenverschwendung.
Wundex Group in Senden organisiert regelmäßig zahlreiche Teambuilding-Veranstaltungen, die den Aufbau von Beziehungen und die Entwicklung der zwischenmenschlichen Kommunikation in Teams fördern.
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