Vielfach gelobt für respektvollen Umgang und Spaß bei der Arbeit.
Positive Erwähnung der fairen Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice.
Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert und es gibt häufige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken.
Unternehmen fördert die Work-Life-Balance durch Angebote wie Gleitzeit und 100% Homeoffice.
Hervorragendes Vorgesetztenverhalten; offene Türen und fairer Umgang mit den Mitarbeitern.
Einzelne Punkte wie gelegentlicher Stress und hoher Arbeitsdruck wurden erwähnt, wobei das Unternehmen bereits an Lösungen und einer besseren Struktur arbeitet.
Kritik an fehlenden steuerfreien Sachzuwendungen und dass die Betreuung von Auszubildenden in stressigen Zeiten nachlässt.
Mit seiner hochmodernen Infrastruktur bietet World-of-edv seinen Mitarbeitern die idealen Voraussetzungen, um Höchstleistungen zu erbringen.
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