Kurze Entscheidungswege und freundlicher Umgang aus allen Bereichen des Unternehmens
Gute Arbeitsatmosphäre - Mitarbeiter gehen gerne zur Arbeit
Gut ausgestattete Mitarbeiter auch in Coronazeiten
Teamgeist und gegenseitige Hilfe unter den Kollegen
Bemühung um Gehaltserhöhungen und marktgerechte Vergütungen
Häufige Beschwerden über Mobbing, auch aus der Leitungsebene
Mehrere Anmerkungen zu schlechten Arbeitsbedingungen und fehlender Gleichberechtigung
Fehlende Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mangelnde Kommunikation und unzureichender Umgang mit den eigenen Mitarbeitern
Konsistentes Feedback, dass Verbesserungen in der Führungsebene nötig seien
Was sollten Leute, die eine Beschäftigung bei Wohnpark an der Laber suchen, über diese Firma wissen? Hast Du welche Ratschläge und Hinweise für sie? Füge eine Meinung hinzu, hilf anderen, eine Entscheidung zu treffen.
Bei Wohnpark an der Laber in Mallersdorf-Pfaffenberg sind Beziehungen von Kameradschaft und Zusammenhalt geprägt. Glaubt ihr, dass das den Erfolg außergewöhnlicher Projekte fördert?