Stabile und kollegiale Arbeitsumgebung seit der neuen Geschäftsführung.
Leistung wird bei Gehalt/Sozialleistungen belohnt.
Diverse interessante Aufgaben und Themenbereiche, die das Wissen erweitern.
Häufige Probleme mit ungleicher Behandlung der Mitarbeiter.
Unterdurchschnittliche Bezahlung und Forderung von unbezahlter Rufbereitschaft.
Großes Problem mit Lästereien und mangelndem Vertrauen unter den Kollegen.
Kommunikationsprobleme und schlechte Behandlung durch die Vorgesetzten sind verbreitet.
Arbeitsumgebungen häufig ungeeignet, besonders im Service Technik Bereich nach dem Umzug.
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Die Arbeitsatmosphäre bei WITstor in Hannover inspiriert total! Findet ihr auch, dass eine motivierende Umgebung die Effizienz und Moral hebt?