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Kalkulator im Bereich Elektrotechnik bei WISAG gesucht! Attraktives Gehalt plus Leistungszulage.
Die Stelle erfordert Berufserfahrung im Kalkulations- oder Vertriebsinnendienst mit Fokus auf Elektrotechnik. Angeboten werden 30 Tage Urlaub und diverse Zusatzleistungen.
Sind die Qualifikationsanforderungen für das Gehalt gerechtfertigt? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position bei WISAG gemacht?
In Cottbus ist die Konkurrenz um Top-Talente besonders hoch. Wie differenziert sich WISAG Elektrotechnik Berlin-Brandenburg im Recruiting?
Das Unternehmen zeichnet sich durch eine flache Hierarchie, netten Menschen und Zusammenhalt aus.
Interne Entwicklungsmöglichkeiten und seriöses Arbeitsumfeld werden ebenfalls positiv hervorgehoben.
Gute wöchentliche Kommunikation über wichtige Informationen wird geschätzt.
Mehrere Kritikpunkte umfassen schlechte Work-Life-Balance, mangelnde Weiterbildungsmöglichkeiten, und fehlende Aufstiegsmöglichkeiten.
Hoher Druck und Erfordernis der ständigen Erreichbarkeit, auch im Krankheitsfall oder Urlaub, werden stark kritisiert.
Einige Mitarbeiter berichten von unfairen Behandlungen, insbesondere schlechtes Verhalten der Vorarbeiter gegenüber Reinigungskräften.
Könnten Sie Informationen zu den Hauptaufgaben des Vertriebsmitarbeiters oder des Vertriebsingenieurs bei der WISAG Elektrotechnik Berlin-Brandenburg geben? Wie sieht es mit den Weiterbildungsmöglichkeiten bei diesem Unternehmen aus? Wie hoch ist das Gehalt für diese Position im Vergleich zu ähnlichen Stellenangeboten in der Branche?
Setzt WISAG Elektrotechnik Berlin-Brandenburg in Cottbus elektronische Signaturen für Arbeitsunterlagen ein?
Wissen Sie, ob Telearbeit bei WISAG Elektrotechnik Berlin-Brandenburg in der Position eines Obermonteur | Bauleitender Monteur (m/w/d) Elektrotechnik | Cottbus - Festanstellung gesucht möglich ist? Wie viele Tage pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten?