Das Unternehmen bietet angenehmes Arbeitsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und wird positiv für die Arbeitsatmosphäre und den Umgang mit älteren Kollegen bewertet.
Mitarbeiter schätzen die Eigenverantwortung im Arbeitsbereich und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, einschließlich der Möglichkeit zu Sabbaticals.
Es gibt Lob und Vertrauen vom Chef, fundamentale Wertschätzung wird wahrgenommen und die Kommunikation innerhalb bestimmter Teams funktioniert gut.
Die Arbeitszeiten werden als positiv hervorgehoben und es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Verbesserungsbedarf besteht in den internen Kommunikationsstrukturen und in der modernen Arbeitsplatzgestaltung.
Berichte über autoritäres Führungsverhalten, mobbingähnliche Zustände und Mängel bei der Gleichbehandlung und Entscheidungsfindung.
Vetternwirtschaft und eine lückenhafte Informationspolitik zwischen den Abteilungen werden kritisiert.
Einige negative Meinungen betonen die Schwierigkeiten bei der Implementierung von neuen Ideen und den Umgang mit Veränderungen.
Die umfangreichen Erfahrungen des Teams von Wirtschafts-Assekuranz Vorsorgemanagement Makler in Amberg fließen in hervorragende Initiativen und Projekte ein, die mit größter Sorgfalt und Engagement umgesetzt werden.
Gibt es in MPM-Assekuranz mehr Wettbewerb zwischen Menschen als in Wirtschafts-Assekuranz Vorsorgemanagement Makler?