Positives Feedback zu Teamarbeit, wobei das Team motiviert sei und gut zusammenarbeite.
Flexibilität im Arbeitsalltag, inklusive Homeoffice und Umgang mit privaten Terminen.
Technologische Ausstattung wird gelobt, einschließlich moderner Geräte und Software.
Mitarbeiter schätzen die interessanten Projekte und Aufgaben.
Positive Erwähnungen von Work-Life-Balance, mit der Möglichkeit für flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
Es gibt Kritik an fehlender Führung und Unterstützung durch das Management.
Hohe Fluktuation und eine damit verbundene schlechte Atmosphäre wird mehrfach erwähnt.
Probleme in Kommunikation und Prozessstruktur sind ein wiederkehrendes Thema.
Einige Mitarbeiter kritisieren das Gehalt als unterdurchschnittlich.
Mangel an strategischer Planung und Analysen bei Umstrukturierungen wird bemängelt.
Die Effektivität der Mitarbeiter von Winning Moves Deutschland in Düsseldorf ist das Ergebnis hervorragender Arbeitsbedingungen, flexibler Arbeitszeiten und einzigartiger Schulungen und Branchensymposien.
Es gibt Friedrich Hausen in der Nähe. Haben sie bessere Produkte als Winning Moves Deutschland?
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