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Wie konsequent werden Ruhephasen bei Willemer & Prause e.K in Coburg eingeplant?
Das integrative Arbeitsumfeld bei Willemer & Prause e.K in Coburg stellt sicher, dass sich jeder akzeptiert und geschätzt fühlt. Gibt es spezielle Schulungen zur Förderung der Inklusion? Welche Auswirkungen haben diese Initiativen in der Praxis?
Das Thema Willemer & Prause e.K wird zurzeit nicht erneuert, vielleicht habt Ihr aber ein paar aktuelle Infos über die Arbeit dort?