Erhalten Mitarbeitende bei Wilhelm Marx Edelbrandmanufaktur in Hunderdorf künftig ihre Arbeitsbedingungen in elektronischer Form?
Mitarbeiter werden tatkräftig unterstützt bei Weiterbildung
Förderung eines guten Gehaltsverhältnisses
Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen
Gute Arbeitsatmosphäre mit offenen Türen zu den oberen Etagen
Möglichkeiten zum Homeoffice, passend zur Jobposition und Verlässlichkeit
Einige Mitarbeiter betonen die familiäre Atmosphäre
Hochnäsigkeit und Arroganz prägen teils das Management
Mangelhafte Work-Life-Balance und sehr unterschiedliche Verdienstmöglichkeiten, teilweise als willkürlich empfunden
Geringe Karriere- und Weiterbildungschancen, besonders negativ hervorgehoben bei Azubis, die als Putzkräfte eingesetzt werden
Vetternwirtschaft und mangelnde Perspektiven werden kritisiert
Schlechte Kommunikation und ungleicher Umgang, besonders benachteiligend gegenüber Frauen gewertet
Fehlendes Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie teilweise ehrliche, aber negativ eingestellte Mitarbeiter
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es neue Herausforderungen in der Produktion bei Wilhelm Marx Edelbrandmanufaktur?