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Die Mitarbeiter bei Wieland & Schultz SiKoTec in Sankt Leon-Rot profitieren von einem umfassenden Gesundheitsprogramm. Welche Gesundheitsleistungen sind besonders attraktiv? Wie wirken sie sich auf die allgemeine Gesundheit der Mitarbeiter aus?
Flexibilität im Einsatz der Mitarbeiter nach ihren Stärken
Kreativität und selbstständiges Arbeiten werden gefördert
Gute Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
Gute Kollegenzusammenhalt und respektvoller Umgang mit älteren Kollegen
Entscheidungen werden schnell getroffen
Die Firma zahlt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Teilweise sehr schlechtes Image und hohe Fluktuation
Viele Mitarbeiter sind unzufrieden mit dem Management
Arbeitsbedingungen und Gehalt werden als unzureichend empfunden
Mangel an sozialem Bewusstsein und schlechter Umgang mit Umweltthemen
Veraltete Strukturen und mangelnde Innovation
Unzureichende Kommunikation und mangelhafte Mitarbeitergespräche
Fehlende Anerkennung für Mitarbeiterleistungen und häufiges Aufladen von Fehlern auf Mitarbeiter
Probleme im Bereich Gleichberechtigung
Wieland & Schultz SiKoTec in Sankt Leon-Rot hat ein einzigartiges kollaboratives und kreatives Teamumfeld geschaffen, das in einer so wettbewerbsintensiven Branche nur selten zu finden ist.