Angebot von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
Möglichkeiten für Quereinsteiger und vielfältige Tätigkeitsfelder
Mitarbeiterunterstützung durch Fortbildungsprogramme und Sozialleistungen
Kritik an fehlender Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeiter
Probleme in der Führungsstruktur, wie Parteiabhängigkeit und mangelnde Transparenz
Technische Ausstattung und Bürobedingungen benötigen Verbesserung
Interne Strukturen und Überlastung werden von einigen Mitarbeitern als negativ empfunden
Könnten Sie bitte mehr Details über die Aufgaben eines Referenten / einer Referentin beim Wetteraukreis geben? Welche Vorteile bietet das Unternehmen in Bezug auf Gehalt und Zusatzleistungen an? Wie flexibel sind die Arbeitszeiten und welche Unterstützung erhalten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Lebensphasen im Unternehmen?
Die Arbeit bei Wetteraukreis ist eine großartige Gelegenheit, zu lernen und zu wachsen, so dass sich die Mitarbeiter jeden Tag zu neuen Leistungen inspiriert fühlen.
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