Unternehmen ist bekannt für ein angenehmes Arbeitsklima, hohe Sozialkompetenz und Flexibilität wie Homeoffice und Gleitzeit.
Mitarbeiter schätzen die Vielfältigkeit der Aufgaben und die Möglichkeit, freies Arbeiten zu genießen.
Es gibt eine starke Tradition und eine lange Geschichte der Qualitätsproduktion.
Tarifbindung und gute Bezahlung, insbesondere im Vergleich zu nicht tarifgebundenen Firmen, werden positiv hervorgehoben.
Wertschätzung für den guten Zusammenhalt unter den Mitarbeitern und die kompetente Kundenbetreuung.
Einige Mitarbeiter berichten von Mobbing und einer allgemeinen Misshandlung durch das Management.
Veraltete Anlagen und Gebäude sowie schlechte Behandlung langjähriger Mitarbeiter werden kritisiert.
Mangel an Unterstützung für Karriere und Weiterbildung sowie schlechte Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Internationale Kunden berichten von schlechtem Service und mangelnder Unterstützung bei Problemen mit Geräten außerhalb Deutschlands.
Es gibt Beschwerden über unehrliche Führungspraktiken und eine Kultur, in der Verbesserungen ignoriert werden.
Vielleicht gib es doch eine Person bei Werner & Pfleiderer Lebensmitteltechnik, der neue Nachrichten für uns hat?