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Der demografische Wandel verändert das Recruiting. Wie begegnet Henry Schein Services dem Mangel an jungen Fachkräften?
Henry Schein sucht eine*n Payroll Specialist in Vollzeit. Keine vorherige Erfahrung erforderlich.
Die Rolle erfordert eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen und Pflege von Systemen wie P&I LOGA und Workday. Geboten wird ein individuelles Einarbeitungsprogramm.
Sind die Einstiegsanforderungen realistisch für einen Job ohne erforderliche Vorerfahrung? Hat jemand Erfahrungen mit der Rolle des Payroll Specialist bei Henry Schein?
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen – Henry Schein bietet wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen.
Karriereentwicklung – Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind zahlreich.
Stabiles Arbeitsumfeld – Als renommierter Anbieter im Gesundheitssektor bietet Henry Schein eine stabile Jobperspektive.
Arbeitsdruck – Bei Henry Schein kann der Arbeitsdruck phasenweise sehr hoch sein, besonders in zeitsensiblen Projektphasen oder während der Hochsaison.
Unternehmenskultur – Die Unternehmenskultur kann je nach Abteilung und Standort variieren, manche Mitarbeiter empfinden sie als zu konservativ oder hierarchisch.
Innovationspace – Trotz Fortschritten in einigen Bereichen könnte die Innovationsgeschwindigkeit in technologischen und digitalen Aspekten verbessert werden.
Henry Schein Services ist ein globaler Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für Gesundheitspraxen. Mega cool ist, dass die Work-Life-Balance hier wirklich großgeschrieben wird – viele Mitarbeiter erwähnen das entspannte Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten. Auch das Teamgefühl ist top: Die Kollegen sind super unterstützend und die Führungskräfte wirklich hilfsbereit. Plus, es gibt immer wieder Möglichkeiten zur Weiterbildung, was super ist, um am Ball zu bleiben und sich persönlich weiterzuentwickeln. Echt ein prima Platz zum Arbeiten!
Welche Maßnahmen ergreift Henry Schein Services in Langen zur Optimierung des digitalen Personalmanagements?
Die Stelle als IT - Quality & Test Manager (m/w/d) Region EMEA in unserem Unternehmen in Langen ist zu besetzen.