Bewertungen WeissmanGruppe
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yoda
Frage
Wie plant WeissmanGruppe in Berlin den Onboarding-Prozess durch Digitalisierung zu verbessern?
2025-01-15 17:18
Vorteile:
Bietet viel Gestaltungsfreiraum und früh viel Verantwortung, verbunden mit Freiheiten und Vertrauen.
Starker Zusammenhalt im Team und Unterstützung, offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe.
Gute Work-Life-Balance für eine Unternehmensberatung, mit Möglichkeiten, private Termine unterzubringen.
Interessante und spannende Projekte mit strategischen Fragestellungen und Helikoptersicht.
Angemessenes Gehalt und Sozialleistungen, bald auch Fahrrad-Leasing möglich.
Ständiges Bestreben zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung, obwohl dies noch ausbaufähiger ist.
Nachteile:
Der Anteil weiblicher Berater ist ausbaufähig, auch wenn das Unternehmen bereits aktiv daran arbeitet.
Trotz regelmäßigem Feedback-Prozess, könnte Feedback sowohl positiv als auch negativ besser in das Tagesgeschäft eingebaut werden.
Die Integration von Weiterbildungen und Schulungen in den Alltag könnte noch weiter verbessert werden.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Mona
Wie sieht es mit der Kundenzufriedenheit bei WeissmanGruppe aus?
Jeremy
Mit einzigartigen Entwicklungsprogrammen ermöglicht WeissmanGruppe in Berlin seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten auf jeder Stufe ihrer Karriere zu verbessern.