Bewertungen Weihmayr
Haldenwang
Hoyen 32, 87490 Haldenwang.
MwSt-IdNr.: Kempten (Allgäu) HRB 13194
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Lucas
Spannende Stelle als Produktionsmitarbeiter bei Weihmayr GmbH!
Es wird technisches Verständnis und die Bereitschaft zur Teamarbeit erwartet. Attraktive Konditionen wie leistungsorientierte Bezahlung und Sonderzahlungen inklusive.
Sind die Erwartungen im Verhältnis zu den Vorteilen angemessen? Hat jemand Erfahrungen mit Weihmayr gemacht, die er teilen könnte?
Didi Funker
Mir war nicht bekannt, das man Retouren wegen Mängeln an die Firma mit Trakingnummern versehen muss. RETOUREN im Brief werden als nicht zugestellt beurteilt. Vorsicht!
04-09-2025 08:37
Vorteile:
Kleines Team – Arbeiten in einem kleinen Team ermöglicht enge Zusammenarbeit und verbesserte Kommunikation.
Persönlicher Kontakt – Direkter Kontakt zu Vorgesetzten und Kollegen, was schnelle Entscheidungswege und persönliches Feedback ermöglicht.
Flexibilität – Kleinere Unternehmen wie Weihmayr bieten oft flexiblere Arbeitszeiten und eine persönlichere Arbeitsumgebung.
Nachteile:
Begrenzte Karrierechancen – Aufgrund der Unternehmensgröße kann es begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten geben.
Ressourcenausstattung – Kleinere Unternehmen haben oft weniger Ressourcen für Mitarbeiter im Vergleich zu großen Konzernen.
Arbeitsplatzsicherheit – In kleineren Firmen kann die Arbeitssicherheit schwanken, abhängig von der wirtschaftlichen Lage des Unternehmens.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Charlie
Ich habe einen nicht teuren Artikel bei dieser Firma bestellt. Dieser funktionierte nicht. Daher wollte ich ihn wieder zurückschicken.
Die Chefin des Unternehmens nahm per Email Kontakt zu mir auf und gab mir anhand eines gesendeten Fotos den entscheidenden Tipp zur erfolgreichen Inbetriebnahme des Gerätes. Das alles mit einem sehr freundlichen und verbindlichen Ton, der fast freundschaftlich gewertet werden konnte. Dies ist in der heutigen Zeit beileibe nicht selbstverständlich.
johannes
Wird Überstunden bezahlt bei Weihmayr? 💰
Stefanie
Wie konsequent setzen Führungskräfte bei Weihmayr in Haldenwang gesunde Grenzen?
