Das Unternehmen wird von einigen als gute Geschäftsleute beschrieben
Kollegenzusammenhalt ist eine Stärke des Unternehmens, die von einigen Mitarbeitern geschätzt wird
Work-Life-Balance wird durch spontane Planänderungen, Urlaubsverschiebungen und Kontakt im Urlaub negativ beeinflusst
Vorgesetztenverhalten und Kommunikation werden als unzureichend wahrgenommen, mit häufigen Änderungen von Arbeitsplänen ohne Absprache
Es gibt keine angemessene Wertschätzung der Mitarbeiter, hohe Fluktuation und oft wird man als billige Arbeitskraft gesehen
Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen stoßen auf Kritik, insbesondere unbezahlte Überstunden und schlechte Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen
Gehalt und Sozialleistungen sind ebenfalls Kritikpunkte, insbesondere im Vergleich zu anderen Unternehmen
Es besteht eine Kultur von Seminaren in der Freizeit, die als aufgezwungen empfunden wird
Jeder bei Wehrmann in Nienburg/Weser kann seine Fähigkeiten in Projekten ausbauen. Denkt ihr, dass praktische Erfahrung wirklich wertvoll ist?
Vielleicht gibt es einen Benutzer, der weiß, was bei Wehrmann abläuft. Wenn Ihr neue Berichte habt, dann lasst es uns wissen!