Wer würde nicht gerne bei Wasser- und Bodenverband "Finowfließ" Karriere machen, wo die Arbeitskultur dazu beiträgt, das Potenzial eines jeden Mitarbeiters zu entdecken?
Gibt es im Landeskontrollverband Berlin-Brandenburg wirklich viel mehr Überstunden als im Wasser- und Bodenverband "Finowfließ"?