Familiengeführtes Unternehmen – Mitarbeiter schätzen die familiäre Atmosphäre und den persönlichen Umgang.
Flexibilität bei den Arbeitszeiten – besonders geschätzt von Mitarbeitern, die Wert auf eine gute Work-Life-Balance legen.
Gute Einarbeitung und Unterstützung bei der Weiterbildung – neue Mitarbeiter fühlen sich gut aufgenommen und unterstützt.
Kleine Unternehmensgröße – begrenzte Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten im Vergleich zu größeren Unternehmen.
Entscheidungen sind oft zentralisiert – manche Mitarbeiter fühlen sich in ihren Entscheidungsmöglichkeiten eingeschränkt.
Technische Ausstattung - Einige Mitarbeiter bemängeln veraltete Geräte und Werkzeuge, die die Arbeitseffizienz beeinträchtigen können.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Sachbearbeiter im Einkauf bei Walter Kraus gesucht – ohne Erfahrungsvoraussetzung, Vollzeit!
Erwartet wird eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Einkaufsbereich. Das Angebot schließt leistungsgerechte Bezahlung und gute Sozialleistungen ein.
Erscheint das Anforderungsprofil trotz fehlender Erfahrung angemessen? Was sagen andere über die Arbeitsbedingungen bei Walter Kraus?
Gibt es eine Kantine bei Walter Kraus?