Bewertungen VR-Bank Fichtelgebirge-Frankenwald eG
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Julie
Mitarbeiter Innenrevision (all gender) bei der VR-Bank Fichtelgebirge-Frankenwald eG – Gehalt nur als „attraktive Vergütung“ genannt.
Im Kern wird praktische Bankerfahrung plus viel Eigeninitiative für Prüfungen, Berichte und Maßnahmen-Tracking erwartet. Als größter Vorteil wirken 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. extra frei, dazu mobiles Arbeiten.
Fordert die Bank eher viel für „Nachwuchskräfte“ – und ist die „attraktive Vergütung“ dafür wirklich angemessen? Was höre ich von (Ex-)Mitarbeitenden dazu?
Jessica
Wir freuen uns auf aktuelle Infos über VR-Bank Fichtelgebirge-Frankenwald eG. Am besten wäre es, wenn die Personen schreiben, die derzeit dort arbeiten.
15-01-2025 14:33
Vorteile:
Mitarbeiter genießen eine gute Arbeitsatmosphäre und fühlen sich im Team gut aufgehoben.
Das Unternehmen bietet ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten.
Work-Life-Balance wird geschätzt, insbesondere durch Angebote wie Vertrauensarbeitszeit und HomeOffice.
Es gibt sehr positives Feedback zum Umgang mit älteren Kollegen und zu den Sozialleistungen.
Nachteile:
Vorgesetztenverhalten und mangelnde Wertschätzung von Mitarbeitern werden kritisiert.
Die Arbeitsbedingungen und technische Ausstattung könnte in einigen Bereichen verbessert werden.
Einige Mitarbeiter empfinden das Gehalt als unzureichend, insbesondere im Vergleich zu anderen Firmen der Branche.
Es gibt Beschwerden über mangelnde Gleichberechtigung und Förderung nur ausgewählter Mitarbeiter.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Svenja
Kann man Überstunden vermeiden bei VR-Bank Fichtelgebirge-Frankenwald eG?
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