Was wissen Sie über von Grolman, denn immer noch sind keine Informationen von Beschäftigten zu sehen? Ob wohl jemand noch dort ist?
Beschäftigte fühlen sich in dem Familienunternehmen geschätzt und respektiert.
Die Firma legt großen Wert auf Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten.
Hoher Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens.
Grolman unterstützt kontinuierliche Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung.
Die kommunikative Kultur durch regelmäßige Meetings und transparente Informationspolitik wird geschätzt.
Kündigungen ohne Grund kurz nach der Probezeit werden berichtet, was auf unfaire Praktiken hindeutet.
Intransparente Entscheidungen durch das Management und fehlende Einbindung der Mitarbeiter in wichtige Prozesse.
Es gibt Druck und wenig Unterstützung nach der Einarbeitungsphase, was zu hoher Fluktuation führt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie werden Konflikte im Team bei von Grolman gelöst?