Bewertungen Volksbank in Südwestfalen eG
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Jenny
Senior HR Business Partner bei Volksbank Ostwestfalen gesucht! Gehalt wird angezeigt.
Verantwortung für personelle Angelegenheiten und Transformationsprozesse. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
Ist dieses Angebot in Einklang mit den umfangreichen Aufgaben? Haben Mitarbeiter gute Erfahrungen gemacht?
Alice
Senior HR Business Partner bei Volksbank in Ostwestfalen gesucht. Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Urlaubstage.
Die Rolle erfordert ein betriebswirtschaftliches Studium und fundierte HR-Erfahrung. Hauptaufgaben umfassen Personalbetreuung, -entwicklung und rechtliche Bewertungen.
Ist die Vergütung ausreichend für das umfangreiche Aufgabenprofil? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position gemacht?
Gibt es Erfahrungen bei Volksbank in Südwestfalen eG in Siegen über die Umstellung auf digitale Personaldokumente?
2025-01-11 12:15
Bewertungen über Volksbank in Südwestfalen eG:
Vorteile:
Mitarbeiter genießen hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office.
Die Bank fördert ein faires Miteinander und eine unterstützende Arbeitskultur, was zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Gutes Team mit einer offenen und vertrauensvollen Kommunikation.
Nachteile:
Einige Mitarbeiter empfinden das Gehalt als gering im Vergleich zu anderen Banken im Sektor.
Die Wertschätzung und Einbeziehung von Arbeitnehmerinteressen könnte verbessert werden.
Trotz der positiven Aspekte gibt es Berichte über schwierige Aufstiegschancen und eine Wahrnehmung, dass junge Mitarbeiter viel leisten sollen, allerdings für geringe Kompensation.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenJulian
Stellenangebot
Es klingt, als ob Volksbank in Südwestfalen eG für ihre Rolle in der Unternehmens- und Bilanzanalyse jemanden mit scharfen analytischen Fähigkeiten und solider Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft sucht. Die Rolle besteht darin, Bonitätsunterlagen zu analysieren, Eigenkonsolidierungen von Einzelabschlüssen von Unternehmensgruppen zu erstellen und bedeutende Kennzahlen zu ermitteln. Das Unternehmen scheint auch auf die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter zu achten, mit Vorteilen wie flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und 30 Urlaubstagen. Ist es bei Ihnen wirklich so, dass man genug Zeit für das Privatleben hat und die Arbeitszeiten so flexibel sind, wie sie klingen?
Was halten Sie von der Stelle als Mitarbeiter? Gibt es viele Verantwortlichkeiten? Ist das Gehalt gut?
Die Karrierewege bei Volksbank in Südwestfalen eG in Siegen sind klar und transparent, so dass die Mitarbeiter wissen, dass ihre Bemühungen zu echten Erfolgen und Entwicklungen führen.
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