Lesen Sie 19 Bewertungen über Volksbank eG von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Stelle als Mitarbeiter im Betrieblichen Gesundheitsmanagement angeboten.
Fokus liegt auf der Entwicklung von Gesundheitsstrategien und der Einführung digitaler Tools. Angeboten wird eine Position mit halber Stellenkapazität bei der Volksbank Kurpfalz.
Wie effektiv sind Teilzeitrollen im gesundheitlichen Bereich? Hat jemand Erfahrungen mit der Work-Life-Balance in dieser Position?
Leiter Personalentwicklung bei Volksbank Kurpfalz gesucht. Erfahrung in Personalentwicklung erforderlich, speziell im Bankensektor erwünscht.
Die Stelle bietet kreative Freiräume für Innovation und Teamführung. Benefits umfassen ein motiviertes Team und Raum für Experimente.
Ist die Erfahrung in Personalentwicklung ausreichend, um die Herausforderungen dieser Position zu meistern? Hat jemand bereits Erfahrungen in dieser Rolle gesammelt?
Stelle als Servicekundenberater bei der Volksbank BRAWO!
Erwünscht sind Bankausbildung und Kundenserviceerfahrung. Angeboten wird ein attraktiver Arbeitsplatz mit fairem Gehalt nach Bankentarif und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ist dies eine ausreichende Kompensation für die Erwartungen an Vertriebsstärke und professionelles Auftreten? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position bei der Volksbank BRAWO gemacht?
Firmenkundenberater bei Volksbank gesucht! Keine Gehaltsangabe.
Gefragt sind top Verkaufsskills und Erfahrung im Bankgeschäft für den Mittelstand. Viele Benefits versprochen: dynamische Teamarbeit und aggressive Verkaufsstrategien.
Sind top Verkaufsskills und aggressive Ansätze wirklich entscheidend für langfristigen Erfolg in der Finanzbranche? Wie sehen das ehemalige oder aktuelle Mitarbeiter?
Firmenkundenberater bei Volksbank eG gesucht – Einsatzort Heidelberg.
Die Position erfordert herausragende Verkaufsfähigkeiten und intensive Preisverhandlungen. Großer Fokus auf maximale Leistung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Sind die Erwartungen der Volksbank zu hoch angesetzt? Wie bewerten andere die Arbeitsbedingungen und das Gehalt in dieser Position?
Stelle bei der Volksbank Kurpfalz eG als Mitarbeiter in Personalentwicklung mit Schwerpunkt Recruiting.
Die Bank betont die Wichtigkeit von aktiver Kandidatenansprache und Netzwerkaufbau in Zeiten des Fachkräftemangels. Angeboten werden flexible Arbeitszeiten und intensive Betreuung des Bewerbungsprozesses.
Stellen die vielfältigen Aufgaben und hohe Erwartungen eine Überforderung dar? Wie realistisch sind die Erwartungen an das Recruiting? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Position?
Mitarbeiter Personalentwicklung mit Schwerpunkt Recruiting gesucht bei Volksbank Kurpfalz eG!
Fokus liegt auf kreativem und aktivem Recruiting, um den Herausforderungen des Fachkräftemangels zu begegnen. Bietet flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungschancen.
Wie effektiv ist der Ansatz des aktiven Sourcings in der Praxis? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Methodik in der Volksbank Kurpfalz gemacht?
Wer gehört zur Volksbank eG?
Volksbank sucht Payment / Electronic Banking Berater (m/w/d) ohne Erfahrungsvoraussetzung.
Bietet Verantwortung für Beratung in innovativen Zahlungsverkehrslösungen. Einschätzung: attraktive Arbeitsbedingungen, inklusive Homeoffice-Möglichkeiten.
Sind die Arbeitsbedingungen und Verantwortungen angemessen für jemanden ohne vorherige Erfahrung? Hat jemand erfahrungen in dieser Rolle bei Volksbank gemacht?
Mitarbeiter Vertriebssteuerung bei Harzer Volksbank gesucht! Gehalt nicht angegeben.
Sie brauchen eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium. Zu den Hauptvorteilen gehört Homeoffice-Möglichkeit nach der Probezeit.
Stimmen die Anforderungen mit den Vorteilen überein? Was sagen andere über diese Rolle bei Harzer Volksbank?
Vorgesetzte führen mit einem teamorientierten Führungsstil und geben klare Anforderungen.
Mitarbeiter genießen eine hohe Handlungsfreiheit und Kompetenz in ihren Zuständigkeitsbereichen.
Arbeitsumgebung wird als familiär, innovativ und flexibel beschrieben.
Das Arbeitsklima wird positiv hervorgehoben mit guter Work-Life-Balance und einem starken Teamzusammenhalt.
Entscheidungsprozesse sind schnell und Mitarbeiter können bei Strategien und Prozessen mitwirken und mitgestalten.
Einige Kritikpunkte beziehen sich auf die Pauschalisierung von Fehlverhalten einzelner Mitarbeiter.
Könnten Sie erklären, wie die Volksbank Kurpfalz eG Mitarbeiter mit dem Schwerpunkt Künstliche Intelligenz und RPA-Entwicklung schult und unterstützt?
Welche Maßnahmen ergreift Volksbank eG in Sangerhausen, um die Umstellung auf digitale Personaldokumente vorzunehmen?
Die flexible Arbeitsplatzgestaltung bei Volksbank eG in Sangerhausen ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Produktivität zu maximieren. Welche Optionen stehen zur Verfügung? Könnte das Modell erfolgreich auf andere Unternehmen übertragen werden?