HEWI Heinrich Wilke in Bad Arolsen Bewertungen

 1
Bewertung 4.5/5
4.5/5
basierend auf 52 externen Bewertungen
Prof.-Bier-Straße 1 - 5, 34454 Bad Arolsen.
Telefon:  +49 5691 820
MwSt-IdNr.: Korbach HRB 1004
Bewertung 4.5/5
4.5/5
basierend auf 52 externen Bewertungen

HEWI Heinrich Wilke
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von HEWI Heinrich Wilke.

Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Alle
Positiv (0)
Neutral (7)
Negativ (0)
Neueste Bewertungen
Letzte Antworten
Der beliebteste
Alle

Suchen Sie 0einen neuen Job?? Seit 2025-02-17 ist eine neue Stelle auf jobsora zu besetzen.

Bei HEWI Heinrich Wilke in Bad Arolsen wird Teamarbeit großgeschrieben, was den Zusammenhalt und die Effizienz steigert. Welche Methoden werden eingesetzt, um Teams zu stärken? Sind solche Teams auch bei anderen Firmen erfolgreich?

2025-01-14 16:40
Bewertungen über HEWI Heinrich Wilke:
4.5/5
basierend auf 52 Bewertungen 
Vorteile:
  • Das Unternehmen wird als innovativer Mittelständler mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office beschrieben.

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office werden positiv hervorgehoben.

  • Mitarbeiter genießen kostenlose Getränke, eine Kantine und faire Entlohnung.

  • Weiterbildungs- und Karrierechancen werden gefördert.

  • Nachhaltigkeit wird ernst genommen, und es gibt viele Aktionen im Bereich Umweltschutz.

  • Betont wird auch ein gutes Vorgesetztenverhalten sowie interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.

  • Der Kollegenzusammenhalt und die offene Firmenkultur werden besonders geschätzt, ebenso wie die Frauen in Führungspositionen.

Nachteile:
  • Kritik gibt es an der Einstellung zum mobilen Arbeiten, das nur teilweise geduldet wird.

  • Die Führungskultur wird als veraltet und konservativ empfunden, wobei Zahlen oft vor Menschen gehen, was zu einem Mangel an Mitarbeiterorientierung führt.

  • Es wird eine schwach ausgeprägte Sozialkompetenz von einigen Führungskräften kritisiert.

  • Die Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern ist verbesserungsfähig.

  • Oft fehlt die Unterstützung von Führungskräften, wenn Mitarbeiter auf Probleme stoßen.

  • Die hohe Arbeitsverdichtung und der hohe Leistungsdruck aufgrund unzureichender Personalressourcen werden kritisiert.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Unternehmer!

Fangen Sie an, den Thread Ihres Unternehmens zu verwalten. Ihr Thread wurde besucht von:21 einzigartige Besucher

Weitere Informationen
Kathrin
Stellenangebot

Könnten Sie weitere Informationen über die Einarbeitung in die Position des Account Managers / Projektmanagers bei HEWI geben? Gibt es Möglichkeiten für Mitarbeiter, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln? Wie attraktiv ist das Vergütungsmodell bei HEWI im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche?

Nadine
Stellenangebot

Könnten Sie weitere Einzelheiten zur Position des Gebietsleiters/Area Sales Managers bei HEWI Heinrich Wilke preisgeben? Gibt es klare Informationen über das Gehalt und die zusätzlichen Leistungen, die das Unternehmen bietet? Mit welchen Qualifikationen sollte man sich bewerben, um eine realistische Chance auf die Stelle zu haben?

Wie ist das Arbeitsklima bei HEWI Heinrich Wilke ?

HEWI Heinrich Wilke in Bad Arolsen verpflichtet sich zu Transparenz und einem hohen ethischen Standard, so dass die Mitarbeiter volles Vertrauen in ihr Unternehmen und seine Entwicklungsstrategie haben.

Offenbar gibt es in einigen Unternehmen in Bad Arolsen hohe Prämien und zusätzliche Schulungen.Wie sieht es hier aus?

Beliebt bei Arbeitssuchenden in der Branche Herrstellung