HEWI Heinrich Wilke Gehalt
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Bad Arolsen
Prof.-Bier-Straße 1 - 5, 34454 Bad Arolsen.
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Herrstellung

Gehalt aus Positionen in HEWI Heinrich Wilke

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Area Sales Manager
5.9k €
▲1%

Gehaltsentwicklung – Area Sales Manager

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

5875€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

+1%

seit 2025

Letzte Änderung

+1%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

5859€

von 2 Punkten

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2025
2026

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Geschätztes Gehalt

€ 5833

Mediangehalt bei HEWI Heinrich Wilke

€ 4710 Niedrigstes Gehalt
€ 5729 Das Durchschnittsgehalt
€ 6042 Höchstes Gehalt

HEWI Heinrich Wilke rekrutiert für Positionen:

SHK Kundendiensttechniker

Verantwortlichkeiten

  • In Ihrer Position agieren Sie als kompetenter und lösungsorientierter Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner bei technischen Rückfragen
  • Sie erkennen Fehler und Störungsursachen bei unseren Kunden vor Ort und finden eine sichere und kompetente Lösung
  • Dabei unterstützen Sie unter anderem beim Installieren und Aufbauen unserer Produkte sowie bei der Wartung und bei der Inbetriebnahme
  • Sie verantworten eine serviceorientierte Beratung unserer Kunden vor Ort, per E-Mail und Telefon
  • Ein weiterer Part Ihres Aufgabenbereichs ist außerdem das Bearbeiten von Kundenreklamationen

Anforderung

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kälte- und Klimaanlagenbauer , Heizungsbauer , Anlagenmechaniker SHK oder Gas-/ Wasserinstallateur
  • Idealerweise haben Sie Berufserfahrung als Techniker im Kundendienst und Kenntnisse im SHK-Umfeld
  • Sie besitzen bereits Erfahrungen auf Großbaustellen, idealerweise mit Vorwandinstallationen im Trockenbau
  • Mit Ihrer ausgeprägter Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und einem Führerschein der Klasse B runden Sie Ihr Profil ab
  • Wenn Sie außerdem eine gute Selbstorganisation mitbringen und gerne im Außendienst unterwegs sind, passen Sie perfekt zu uns

Marketing Manager

Verantwortlichkeiten

  • Als Content Marketing Manager erarbeiten und erstellen Sie journalistisch-redaktionelle zielgruppengerechte Texte für Architekten und Fachhandwerker
  • Sie entwickeln redaktionell relevante Themen und Inhalte für digitale Kommunikationskanäle nach SEO/SEA-Standards
  • Zudem konzipieren Sie Produkt Content-Marketing-Kampagnen entlang der Customer Journey und setzen diese um
  • Des Weiteren recherchieren Sie nach Interessen unserer Zielgruppen und optimieren die Inhalte für Suchmaschinen
  • Sie sind verantwortlich für die Online Betreuung von Social Media Usern sowie für das Monitoring und Reporting der Content-Marketing Aktivitäten

Anforderung

  • Sie haben ein abgeschlossenes fachspezifisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich B2B Content- und Social Media Marketing bzw. Digital Marketing sind wünschenswert
  • Sie haben bereits erste Erfahrung und Kenntnisse in Content Management Systemen sowie der Social Media Landschaft und in SEO/SEA-Standards
  • Neben Ihrer Kommunikationsstärke besitzen Sie gute Kenntnisse in der Konzeption sowie im Projektmanagement
  • Wenn Sie außerdem gerne etwas mit Ihrem Team bewegen wollen, Eigenmotivation und Begeisterungsfähigkeit für Markenprodukte mitbringen, dann passen Sie gut zu uns

Produktmanager

Verantwortlichkeiten

  • Sie beobachten und analysieren das gesamte Markt- und Wettbewerbsumfeld, verfolgen aktiv Design-, Architektur- und Materialtrends, erstellen Trendanalysen und bewerten Marktchancen
  • Zudem sind Sie verantwortlich für die Strategieentwicklung zur Weiterentwicklung des übertragenen Sortiments
  • In Ihrer Funktion als Produktmanager leiten Sie Projekte im Innovationsprozess von der Idee über die Produktentwicklung bis zur Markteinführung
  • Außerdem analysieren Sie das Sortiment nach Wirtschaftlichkeit, Wettbewerbsfähigkeit und Aktualität
  • Im Bereich der Vermarktung arbeiten Sie bei der Gestaltung des Markting-Mixes der übertragenen Produkte mit und führen Schulungen für den Vertrieb durch

Anforderung

  • Sie haben ein technisches, betriebswirtschaftliches oder Design-Studium mit Schwerpunkt Ingenieurswesen oder Marketing/Produktmarketing oder vergleichbares erfolgreich abgeschlossen
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement eines Markenunternehmens runden Ihr Profil ab
  • Wenn Sie außerdem Erfahrung im Multimanagement mitbringen, freuen wir uns
  • Sie haben sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wenn Sie außerdem gerne im Team an gemeinsamen Projekten arbeiten, kommunikativ sind und ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringen, dann passen Sie gut zu uns

Kaufmännischer Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Sie erstellen alle notwendigen Papiere für den nationalen und internationalen Versand mit Beachtung der notwendigen Länderbestimmungen
  • Ebenfalls gehören das Erstellen von diversen Statistiken und das Bearbeiten von Reklamationen zu Ihrem Aufgabengebiet
  • Zudem arbeiten Sie proaktiv in Projektteams mit, wodurch Sie einen Betrag leisten, unsere Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern
  • In Ihrer Funktion sind Sie verantwortlich für das Überwachen von Lieferterminen und das Sicherstellen einer reibungslosen und pünktlichen Versandabwicklung der HEWI Marken-Produkte sowie im Bereich unserer OEM-Kunden
  • Dazu koordinieren Sie Lieferungen in Abstimmung mit internen Schnittstellen sowie den externen Speditionsdienstleistern und stellen somit Termine, Aufträge sowie Vorgaben unserer Kunden sicher
  • Außerdem sind Sie mitverantwortlich für die notwendigen Steuerungsfunktionen unserer automatischen Versandanlage, um die Arbeitsvorräte für die Packabteilung nach festgelegten Auslagerstrategien zu generieren

Anforderung

  • Sie besitzen eine kaufmännische oder logistische Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann oder Speditionskaufmann
  • In Ihrer beruflichen Laufbahn konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der kaufmännischen Versandabwicklung sammeln, insbesondere im Export eines Industrieunternehmens
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift besitzen Sie ebenfalls
  • Wenn Sie außerdem eine selbstständige, teamorientierte und strukturiere Arbeitsweise zu Ihren Stärken zählen, passen Sie gut in unser Team

Trainer

Verantwortlichkeiten

  • In Ihrer Rolle als Trainer Produkt­schulung konzipieren Sie zielgruppen­gerechte Schulungs­unterlagen und Lern­formate
  • Zudem entwickeln Sie bestehende Trainings­konzepte durch moderne Methodik und Didaktik weiter, zum Beispiel mit Hilfe von Tutorials oder E-Learning-Formate
  • Sie bauen neue digitale Veranstal­tungs­formen und Veranstal­tungs­inhalte aus und organisieren das Schulungs­equip­ment
  • Sie repräsentieren HEWI bei Messen, Events sowie Partner­netzwerken und sind Ansprechpartner für unsere ziel­gruppen­relevanten Kontakte
  • Sie sind verantwortlich für die Durch­führung von Produkt­schulungen im Rahmen von Seminaren, Vorträgen, Workshops und Betriebs­besichtigungen für Architekten, Handwerker, Groß­händler, Mitarbeiter oder Studenten

Anforderung

  • Mehrere Jahre Berufs­erfahrung als Trainer für technisch erklärungs­bedürftige Produkte runden Ihr Profil ab
  • Eine Fortbildung als Train-the-Trainer oder Business-Trainer ist wünschens­wert
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Produktdesign / Design, Marketing oder vergleich­bares, alternativ eine technische Ausbildung im SHK-Bereich mit Fortbildung zum Techniker
  • Wenn Sie sich zudem durch eine proaktive und verbindliche Arbeitsweise auszeichnen und eine mitreißende, begeisterungs­fähige und kontakt­starke Persönlichkeit besitzen, dann passen Sie gut zu uns

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • In unserem sechsköpfigen Team der Personalabteilung sind Sie verantwortlich für die Abwicklung administrativer Aufgaben
  • Zudem unterstützen Sie in Personal­prozessen und dem Bearbeiten heraus­fordernder Aufgaben­blöcke bis zur Unter­schrifts­reife
  • Im HR-Bereich unterstützen Sie die Personalleitung bei Audits und stellen audit­konforme Prozesse und Dokumentationen sicher
  • Sie wirken beim operativen Abwickeln, Dokumentieren, Steuern und Überwachen des Weiter­bildungs­prozesses mit
  • In Ihrer Rolle als Personal­sach­bearbeiter Administration + Entwicklung sind Sie Ansprech­partner für Mitarbeiter, Führungs­kräfte und externe Stellen und unter­stützen bei der Recherche zu rechtlichen Frage­stellungen

Anforderung

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann oder Vergleichbares absolviert
  • Ihre ausgeprägte Emphatie­fähigkeit und Kommunikations­stärke sowie die Freude am Arbeiten mit Menschen runden Ihr Profil ab
  • Idealerweise konnten Sie bereits Berufs­erfahrung im Bereich Personal sammeln und besitzen zudem Kenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht, Betriebs­verfassungs-, Steuer- und Sozial­versicherungs­recht sowie den Tarif­verträgen
  • Wenn Sie außerdem gerne im Team an gemeinsamen Zielen arbeiten, ein aufgeschlossenes Auftreten besitzen, kommunikativ sind und ein hohes Maß an Eigen­initiative mitbringen, dann passen Sie gut zu uns

PR Marketingreferent

Verantwortlichkeiten

  • Sie entwickeln und setzten PR-Strategien und Marketingkampagnen für Produktneueinführungen um
  • Sie sind verantwortlich für die Durchführung interner Kommunikationsmaßnahmen für Mitarbeiter
  • Zudem erstellen und steuern Sie zielgruppenspezifische Inhalte für on- und offline Kommunikationskanäle
  • Sie sind verantwortlich für die Pressearbeit der Fachpresse sowie das Erstellen von PR-Texten national und international
  • Des Weiteren zählt zu Ihren Aufgaben die Netzwerkpflege und der Aufbau von Pressekontakten
  • Zudem präsentieren Sie HEWI bei Messen, Events und Redaktionsbesuchen
  • Die Planung der Print und Digitalen Medien national und international sowie das Konzipieren von Anzeigen und das Umsetzen von Personalmarketingmaßnahmen runden Ihr Aufgabengebiet ab

Anforderung

  • Sie bringen sehr gute Text- und Stilsicherheit, Rechtschreibung und Grammatik in deutscher Sprache sowie gute Englischkenntnisse mit

Arbeitsplaner

Verantwortlichkeiten

  • Sie arbeiten in fertigungstechnischen Projekten im gesamten Produktions­verfahren in Abstimmung mit den Schnitt­stellen mit
  • Dazu sind Sie verantwortlich für die technische Planung und Umsetzung bei Neu- und Ersatzinvestitionen von Betriebs­mitteln
  • Sie leiten außerdem Optimierungs­maß­nahmen in Zusammen­arbeit mit den angrenzenden Bereichen ein und setzen diese auch um
  • Das Durchführen von Zeitstudien für Arbeitspläne, das Planen der Kapazi­täten sowie das Vor- und Nachkalku­lieren nach REFA gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie erstellen, pflegen und überwachen u. a.: die Arbeitspläne, einschließlich deren Vorgabezeiten. die Prüfpläne nach Vorgaben. und die Fertigungsaufträge für unsere Sonderanfertigungen

Anforderung

  • Sie bringen eine technische Ausbildung, z. B. Industrie­mechaniker oder Konstruktions­­mechaniker oder eine vergleich­bare Ausbildung mit
  • Idealerweise haben Sie bereits mehr­jährige Erfahrungen in der Fertigungs­planung und Arbeitsvor­bereitung eines Industrie­unternehmens sammeln können, vorzugsweise im Bereich der Montage
  • Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse in REFA- und MTM-Methoden
  • Mit Ihrer sorgfältigen und selbst­ständigen Arbeitsweise sowie Ihrer Genauig­keit stellen Sie einen reibungs­losen Fertigungsablauf sicher
  • Wenn Sie außerdem gerne im Team aber auch eigeninitiativ arbeiten und hohes Engagement für die Fertigung mitbringen, dann passen Sie gut zu uns

Area Sales Manager

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung
  • Angestelltenverhältnis

Gehalt

  • 70000 € - 71000 € pro Jahr
  • 70000 € - 70001 € pro Jahr

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Fernarbeit

  • Home Office möglich

Kundenberater

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Koordination und Steuerung der Kundenserviceabläufe
  • Beratung von Kunden und Außendienst zu Sanitär- und Baubeschlagprodukten
  • Unterstützung bei Auftragssichtung, Auftragserfassung und Auftragsverfolgung
  • Bearbeitung von Angeboten
  • Optimierung interner Prozesse und Mitwirkung an vertriebsbezogenen Projekten
  • Du erstellst individuelle Angebote basierend auf Kundenanfragen, verfolgst diese aktiv nach und stellst sicher, dass alle relevanten Objektinformationen erfasst sind
  • Du pflegst und aktualisierst regelmäßig unsere Stamm-, Adress- und Objektdaten
  • Du betreust abgeschlossene Objekte, klärst Nachrüstbedarf sowie Kundenwünsche und leitest Reklamationen weiter

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Kundenservice, Vertriebsinnendienst oder einer vergleichbaren Funktion von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in SAP und CRM-Systemen
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und gutes Organisationsvermögen
  • Strukturierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Freude an der Teamarbeit
  • Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb und bringst Begeisterung und Lernbereitschaft mit
  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine ähnliche Qualifikation mit

Leistungen

  • Strukturierte Einarbeitung
  • Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Tarifliche Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Passgenaue Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsangebote

Sprache

  • englisch
  • deutsch