Das Unternehmen bietet herausfordernde und spannende Aufgaben.
Schnelle Entscheidungswege, direktes und lösungsorientiertes Feedback sind stark ausgeprägt.
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen.
Mitarbeiter schätzen die faire Behandlung und gute Kommunikation innerhalb des Teams.
Förderung des Kollegenzusammenhalts durch regelmäßige Events und die Möglichkeit, an anspruchsvollen Kundenprojekten mitzuarbeiten.
Organisatorische Schwächen werden manchmal wegen mangelnder Struktur sichtbar.
Veraltete Unternehmenskultur und Führungsstil können die Arbeitsatmosphäre negativ beeinflussen.
Es gibt Berichte von Managementproblemen, die sich in einer stressigen Arbeitsumgebung und mangelnder Wertschätzung für die Mitarbeitenden widerspiegeln.
Seit einiger Zeit gibt es keine Informationen von Beschäftigten. Geschieht noch überhaupt was in Vogel Corporate Media? Lasst es uns wissen!