
Würden Mitarbeiter Villa Hand in Hand UG empfehlen? 👍
Starkes Teamgefühl – Es herrscht eine enge und persönliche Zusammenarbeit im Team, welche die tägliche Arbeit erleichtert.
Sinnvolle Tätigkeit – Die Arbeit in der Pflege und Betreuung bietet eine große persönliche Erfüllung, da man direkt zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner beiträgt.
Fortbildungen – Die Mitarbeiter profitieren von regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, die zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beitragen.
Emotionale Belastung – Die Arbeit kann aufgrund der intensiven Pflegesituationen emotional sehr belastend sein.
Unterdurchschnittliche Bezahlung – Im Vergleich zu anderen Einrichtungen im gleichen Bereich kann die Bezahlung etwas niedriger sein.
Personalmangel – Häufig wird von Überstunden und hohem Arbeitsdruck aufgrund von Personalknappheit berichtet.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Mehr Schein als Sein. Hier herrscht absolute Monarchie: wer sich nicht fügt wird gekündigt. Auch wenn nach Außen Freundlichkeit gezeigt wird, ist die Realität grausam. Da führen auch keine Elterngespräche nichts, wenn die KITA ihre eigenen Interessen erbarmungslos durchsetzt und mit Vorwände begründet, die nicht haltbar sind.
Für einen Integrationskindergarten erwarte ich Inklusion. Wenn ein Kind wegen erhöhter Betreuung rausgeschmissen wird und Eltern psychisch monatelang unter Druck gesetzt wird, dann ist das inakzeptabel und strafbar.
Ich kann nur jedem empfehlen Abstand von dieser Betreuungseinrichtung zu halten, auch wenn die Auswahl an i-KITA's überschaubar ist
Haben Sie der Einrichtung selbst diese kritische Sichtweise entgegengebracht?
Einseitige Änderung der Betreuungszeiten ohne Zustimmung der Eltern, Kündigung eines Integrationskindes und sofortiger Ausschluss von Betreuung bis Ende der Kündigungsfrist. Unter Inklusion verstehe ich was anderes.
Einseitige Änderung der Betreuungszeiten ohne Zustimmung der Eltern, Kündigung eines Integrationskindes und sofortiger Ausschluss von Betreuung bis Ende der Kündigungsfrist. Unter Inklusion verstehe ich was anderes.
Sind Sie ein betroffener Elternteil davon und haben Sie sich mit Villa Hand in Hand diesbezüglich in Verbindung gesetzt, um die Situation zu klären?
Ja, das sind wir (können wir auch nachweisen). Das haben wir und das führte zu der überraschenden Kündigung und sofortigen Ausschluss unseres Kindes.
Sind mehrere Eltern von einer Problematik dieser Art betroffen?
Möglich wäre es. Da wir nach der Kündigung sofort aus der WhatsApp-Gruppe vom Integrationskindergarten ausgeschlossen wurden, können wir nicht sagen, ob noch mehr Eltern das gleiche Schicksal erleben mussten.
Was hätten Sie für einen Verbesserungsvorschlag für die Zukunft für das Unternehmen?
Gibt es Programme zur Gesundheitsförderung?