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Jasmin
Expertenfrage

Mitarbeiter (m/w/d) für Kundenausschreibungen und -verwaltung bei Viktor Nußbaumer gesucht!

Die Position erfordert eine kaufmännische Ausbildung und bietet eine unbefristete Anstellung. Vorteile sind 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.

Stehen die Anforderungen im Einklang mit den gebotenen Vorteilen? Welche Erfahrungen haben andere bei Viktor Nußbaumer gemacht?

Summarius 
15-10-2025 16:47
Vorteile:
  • Familiengeführtes Unternehmen – Viele Mitarbeiter:innen schätzen die persönliche Atmosphäre und das familiäre Arbeitsumfeld.

  • Wertschätzung der Mitarbeiter – Mitarbeiter fühlen sich geschätzt und anerkannt für ihre Arbeit, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.

  • Betriebliche Sozialleistungen – Das Unternehmen bietet verschiedene Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.

Nachteile:
  • Gehaltsstruktur – Einige Mitarbeiter kritisieren, dass die Bezahlung nicht immer branchenüblich ist und es bei den Löhnen Verbesserungsbedarf gibt.

  • Fehlende Karriereperspektiven – Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt, was Mitarbeiter:innen als demotivierend empfinden können.

  • Arbeitsbelastung – In manchen Abteilungen wird von einer hohen Arbeitsbelastung berichtet, die physisch und psychisch fordernd sein kann.

Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.

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