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Unternehmen fördert junge Talente und bietet große Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
Arbeitsatmosphäre wird als positiv empfunden mit flexiblen Arbeitszeiten und moderner Ausstattung wie Laptops und Geschäftshandys.
Faires Gehalt, das auch nach Position angepasst wird, und ein umweltbewusstes Management.
Schlechte Führung auf vielen Ebenen, inklusive Projektleitung und operative Leitung, die als desinteressiert und herablassender beschrieben werden.
Häufig wird eine schlechte Kommunikation bemängelt, sowie eine Arbeitsatmosphäre, die von Druck und mangelndem kollegialem Zusammenhalt geprägt ist.
Vetternwirtschaft und Missachtung von Work-Life-Balance mit erforderten Überstunden und Wochenendarbeit werden als negative Aspekte hervorgehoben.
Es gibt wiederkehrende Kritik an fehlender Gleichberechtigung und einer Firmenkultur, in der Versprechungen nicht eingehalten werden.
Gibt Pfenning in Kürnach Menschen eine Chance, die erst am Anfang ihrer beruflichen Laufbahn stehen?
Wie verändert die Nutzung von KI die Servicequalität bei Pfenning in Kürnach?
Die Mitarbeiter von Pfenning in Kürnach schätzen die offene und transparente Kommunikation der Führungskräfte, die zu Vertrauen und besserer Zusammenarbeit in den Teams führt.