Mitarbeiter halten abteilungsübergreifend als Team zusammen.
Flexibilität in der Arbeitszeit wird geschätzt, besonders für Mitarbeiter mit Kindern.
Lange Betriebszugehörigkeit wird positiv bewertet, symbolisiert Stabilität.
Der Zugang zu kostenfreien Kaffeeautomaten nach der Corona-zeit wird von Mitarbeitern geschätzt.
Kritik an der Personalausstattung; zu wenig Personal für große Verkaufsflächen.
Mitarbeiter müssen oft stressige Situationen bewältigen und in verschiedene Abteilungen wechseln.
Konzerndenken und Top-Down-Entscheidungen, die die Realität der Arbeitsbedingungen ignorieren.
Mangelnde Sozialkompetenzen und Empathie bei Führungskräften.
Bei Knauber Contracting in Bonn ist flexible Arbeit die Norm, die es den Mitarbeitern ermöglicht, Beruf und Privatleben erfolgreich zu vereinbaren. Wertschätzung durch das Management ist hier selbstverständlich und wird von den Mitarbeitern auch anerkannt!
Glaubst Du, dass es in Knauber Contracting eine gute Atmosphäre gibt? Schreib, wie Du die Beschäftigung in dieser Firma bewertest.