Unternehmer!
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Unternehmen bietet moderne Büroflächen und ist zentral gelegen
Gute Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt
Hohes Engagement für Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Starker Fokus auf Gesundheitsförderung und Mitarbeiterbenefits wie Fitnessstudio und Betriebskantine
Positive Resonanz auf Unternehmenskultur und -werte
Teilweise Kritik an der Gehaltspolitik und unzureichenden Lohnerhöhungen
Mängel in der internen Kommunikation und mangelnde Transparenz
Uneinheitliche Handhabung von Home-Office Regelungen
Kritische Wahrnehmungen zur Umsetzung von Umwelt- und Sozialbewusstsein
Erwähnungen von hoher Arbeitsbelastung und erforderlichen Überstunden
Desorganisation und Konflikte in der Teamführung sowie personalpolitische Herausforderungen
Was sind die Hauptaufgaben eines Senior Softwareentwicklers bei VIEROL AG? Welche Vorteile bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern im Bereich der Arbeitsbedingungen und Gesundheitsförderung? Wie hoch ist das monatliche Gehalt, und gibt es zusätzliche Leistungen?
Könnten Sie Informationen zum Gehalt und zu den zusätzlichen Leistungen für die Position des Softwareentwicklers PHP bei VIEROL AG geben? Welche konkreten Technologien und Frameworks werden von den Bewerber:innen erwartet? Gibt es Möglichkeiten für Mitarbeiter:innen, sich innerhalb des Unternehmens auf spezifische Fachbereiche in der Softwareentwicklung zu spezialisieren?
In Oldenburg legt VIEROL AG großen Wert auf Innovation, indem es den Mitarbeitern Raum zum Experimentieren mit neuen Ideen und Technologien bietet.
Wir laden ehemalige Mitarbeiter ein, Informationen über die Arbeit in der Firma VIEROL AG auszutauschen! Habt ihr irgendwelche neue Informationen über die Arbeit? Deine Meinung zählt!