Lesen Sie 4 Bewertungen über VICCON von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Müssen Mitarbeitende von VICCON in Ettlingen ab 2025 regelmäßig ins Büro kommen, auch wenn Homeoffice Pflicht ist?
Hohes Maß an Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Möglichkeiten zur Weiterbildung und Raum für eigene Vorschläge
Gleicher Umgang mit älteren und jüngeren Kollegen; IT auf dem neuesten Stand
Gleichberechtigung und Achten auf Work-Life-Balance sind stark verankert
Flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten und Arbeitsort, insbesondere Homeoffice
Teamspirit und Unterstützung bei individuellen Arbeitsbedürfnissen
Diverse und inklusive Führungsrollen fördern aktives Mitgestalten des Arbeitsumfelds
Förderung eines familiären Atmosphäre, Fehlerkultur wird als Lernprozess gesehen
Hoher Kollegenzusammenhalt und aufmerksame Berücksichtigung von Mitarbeiterwünschen
Mangelnde Transparenz in der Kommunikationssituation beim Wechsel des Teamleads
Kommunikationsprobleme, insbesondere im Homeoffice, führen zu Gefühlen der Isolation
Informationsfluss könnte trotz hoher Arbeitsbelastungen verbessert werden
Wie geht es jetzt in der Firma VICCON vor? Ist was los im Unternehmen? Wir freuen uns auf neue Berichte.
Bei VICCON in Ettlingen werden sowohl Ideen als auch Komfort geschätzt. Die Mitarbeiter können auf Raum für kreatives Denken und die Verwirklichung ihrer eigenen Ideen zählen.