Bietet Aufstiegsmöglichkeiten für Quereinsteiger
Bietet regelmäßige und individuelle Trainings für berufliche und persönliche Entwicklung
Positive Arbeitsatmosphäre und starken Kollegenzusammenhalt
Transparente und offene Kommunikation mit der Unternehmensführung
Interessante Aufgaben und innovative Problemlösungen im Arbeitsalltag
Wertschätzung und Anerkennung der Mitarbeiter, unabhängig vom traditionellen Modell
Höherer Leistungsdruck und Probleme mit der Arbeitsbedingungen
Fluktuation und passiv-aggressives Verhalten in manchen Abteilungen
Führungskräfte könnten eine stärkere Führungsverantwortung übernehmen und strukturelle Verbesserungen sind notwendig
Die Homeoffice-Regelungen sind restriktiv und könnten flexibler gestaltet werden
Kommunikationsschwierigkeiten und mangelnde Transparenz in manchen Unternehmensbereichen
Teilweise als eng und überfüllt empfundene Arbeitsumgebungen ohne angemessene Klimatisierung
Eine gemeinsame Vision und gemeinsame Ziele vereinen das Team von vibe Entertainment Group und ermöglichen eine effektive Zusammenarbeit und anspruchsvolle Projekte.
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