Viele Sozialleistungen und Angebote für die Gesundheit.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Home-Office.
Gute Arbeitsatmosphäre und Teamzusammenhalt, mit unterstützenden Vorgesetzten.
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
Faires Gehalt und Sonderzahlungen.
Teilweise sind die Gehälter niedriger als bei anderen Banken.
Kritik an langen Umsetzungsprozessen und mangelnder Kommunikation intern.
Einige Reviews weisen auf eine veraltete Infrastruktur und Widerstand gegen Modernisierung hin.
Probleme mit Mitarbeiterbindung und Umgang mit internem Führungspersonal, das nicht up-to-date mit modernen Vertriebsmethoden ist.
In manchen Abteilungen mangelnde Empathie und soziale Kompetenz.
Versicherungsservice der FRANKFURTER SPARKASSE in Frankfurt bietet seinen Mitarbeitern Raum für die persönliche Entwicklung und die Verwirklichung von Leidenschaften, indem es Lernplattformen und Unterstützung bei der Bewältigung neuer beruflicher Herausforderungen bietet.