
Teamzusammenhalt – Mitarbeitende heben in Bewertungen häufig ein familiäres Umfeld und gegenseitige Unterstützung im Team hervor.
Sinnvolle Arbeit – Die Tätigkeit wird als wertstiftend beschrieben, weil man Patient:innen im Alltag direkt helfen kann.
Einarbeitung/Umgang – Es wird teils ein respektvoller Umgang und eine hilfsbereite Einarbeitung durch Kolleg:innen genannt.
Arbeitsbelastung – Wie in der ambulanten Pflege üblich, werden Zeitdruck und volle Touren als belastend beschrieben.
Dienstplanung – Mitarbeitende kritisieren teils kurzfristige Änderungen, Wochenend- bzw. Schichtdienste und eingeschränkte Planbarkeit.
Bezahlung – In einigen Bewertungen wird die Vergütung als verbesserungsfähig bzw. nicht immer als angemessen zur Verantwortung empfunden.
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Hallo, wissen Sie, wie es VergissMeinNicht Pflegedienst Lausitz geht? Ist die aktuelle Situation dort stabil? Kann ich meinen Lebenslauf einsenden?