Die offene Kommunikation wird geschätzt und fördert ein gutes Arbeitsumfeld, auch während des Remote Onboarding.
Solidarity Days und Spenden zeigen soziales Engagement.
Vielfalt der interessanten Aufgaben birgt Abwechslung und Herausforderungen im Job.
Die zentrale Lage des Unternehmens am Hafen und moderne Büros tragen zu einer angenehmen Arbeitsumgebung bei.
Gutes Vorgesetztenverhalten: Führungskräfte sind unterstützend und fördern regelmäßigen Austausch.
Überstunden sind zwar üblich, werden aber durch flexible Arbeitszeiten teilweise ausgeglichen, was die Work-Life-Balance stören kann.
Die Gehaltsstruktur erscheint unzureichend, insbesondere in Verhältnis zu den Qualitätsanforderungen der Positionen.
Einige Mitarbeiter empfinden das Vorgesetztenverhalten und die Beförderungspolitik als ungerecht und nicht leistungsbezogen.
Es gibt Kritik am Management und der Abhängigkeit von der Zentrale in Frankreich, was die Effektivität und Zufriedenheit am Arbeitsplatz beeinträchtigt.
Probleme in der Kommunikation innerhalb des Teams sowie zwischen den Standorten können zu Ineffizienzen führen.
Kompetente Führungskräfte bei vente-privee.com Deutschland verstehen sehr gut, dass die Mitarbeiter das wertvollste Gut sind, was sie durch ihr tägliches Handeln unterstreichen.
Hast Du in der Firma vente-privee.com Deutschland gearbeitet? Erzähl uns, welche Erinnerungen Du über diese Beschäftigung hast. Von Deinem Kommentar kann die Karriere vieler Personen abhängen.