Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von vente-privee.com Deutschland.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die offene Kommunikation wird geschätzt und fördert ein gutes Arbeitsumfeld, auch während des Remote Onboarding.
Solidarity Days und Spenden zeigen soziales Engagement.
Vielfalt der interessanten Aufgaben birgt Abwechslung und Herausforderungen im Job.
Die zentrale Lage des Unternehmens am Hafen und moderne Büros tragen zu einer angenehmen Arbeitsumgebung bei.
Gutes Vorgesetztenverhalten: Führungskräfte sind unterstützend und fördern regelmäßigen Austausch.
Überstunden sind zwar üblich, werden aber durch flexible Arbeitszeiten teilweise ausgeglichen, was die Work-Life-Balance stören kann.
Die Gehaltsstruktur erscheint unzureichend, insbesondere in Verhältnis zu den Qualitätsanforderungen der Positionen.
Einige Mitarbeiter empfinden das Vorgesetztenverhalten und die Beförderungspolitik als ungerecht und nicht leistungsbezogen.
Es gibt Kritik am Management und der Abhängigkeit von der Zentrale in Frankreich, was die Effektivität und Zufriedenheit am Arbeitsplatz beeinträchtigt.
Probleme in der Kommunikation innerhalb des Teams sowie zwischen den Standorten können zu Ineffizienzen führen.
Wir warten auf aktuelle Nachrichten, weil das Thema über die Beschäftigung bei vente-privee.com Deutschland immer noch nicht viele Bewertungen hat. Euer Wissen kann den Nutzern helfen!
Kompetente Führungskräfte bei vente-privee.com Deutschland verstehen sehr gut, dass die Mitarbeiter das wertvollste Gut sind, was sie durch ihr tägliches Handeln unterstreichen.