Safety Lead Operations / Sicherheitsfachkraft bei Vattenfall Next Energy – Gehalt nicht genannt.
Kern-Erwartung: extrem viel Präsenz auf Baustellen, hohe Reisetätigkeit und „Wirksamkeit ohne Chef-Titel“ – Standards durchdrücken, Findings nachhalten, Kultur ändern. Vorteil: unbefristet plus 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Ist das nicht ein ziemlich harter Anforderungskatalog für ein Gehalt ohne Transparenz – und wie realistisch ist echte Durchsetzung in der Linie?
Wird Leistung bei Vattenfall Next Energy belohnt? 🏆