Starke Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung der Mitarbeiter
Freundschaftlicher Umgang mit der Geschäftsleitung und unter Kollegen
Flexible Work-Life-Balance und gute Sozialleistungen
Positives Image in der Region und gute Kommunikation
Vielseitige und interessante Aufgaben
Wenig Karrierechancen in kleiner Firma
Gehälter könnten höher sein trotz Sonderzahlungen
Vereinzelt Kritik an Gleichberechtigung und Einsatz nach Elternzeit
Manchmal zu geringe Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungen
Berichte von Mobbing und Bossing unter den Mitarbeitern
Bei UWT in Betzigau hat jeder Mitarbeiter Zugang zu einem breiten Angebot an Schulungen und Workshops, die seine berufliche und persönliche Entwicklung fördern und auf seine individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Gibt es im HydroVision wirklich viel mehr Überstunden als im UWT?
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