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Hamburg
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Lesen Sie 5 Bewertungen über Upfield von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Janina
Wie informiert Upfield in Hamburg die Mitarbeitenden über digitale Prozesse?
2025-05-23 16:32
Vorteile:
Innovative Unternehmenskultur – Upfield fördert Innovation und legt Wert auf die Entwicklung nachhaltiger und gesundheitsbewusster Produkte.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice – Upfield bietet eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle.
Internationales Arbeitsumfeld – Mitarbeiter:innen haben die Chance, in einem globalen Kontext zu arbeiten und interkulturelle Erfahrungen zu sammeln.
Nachteile:
Veränderungen in Unternehmensstrukturen – Aufgrund des schnellen Wachstums und der häufigen Veränderungen können die Arbeitsprozesse manchmal unorganisiert erscheinen.
Befristete Verträge – Einige Positionen bei Upfield sind nur befristet verfügbar, was zu einer gewissen Unsicherheit bei der beruflichen Zukunft führen kann.
Ressourcenengpässe – Aufgrund des schnellen Wachstums gibt es manchmal Engpässe bei Ressourcen und Support, was den Arbeitsalltag herausfordernd gestalten kann.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Fabio
Mega freundliches Team – einfach super!
Mara
Frage
Haben Sie keine Infos über das, was jetzt dort los ist? Wie es die Stille auf dem Forum über Upfield gab, so ist es weiterhin so.
yoda
Frage
Bei Upfield in Hamburg konzentrieren sich die Führungskräfte auf lokale Talente und schaffen ein einzigartiges Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten und kultureller Vielfalt.