Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit zur Selbstverwirklichung und das vertrauensbildende Arbeitsumfeld.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home Office, was die Work-Life-Balance unterstützt.
Teamgeist und Kollegenzusammenhalt werden als stark wahrgenommen.
Gehälter werden als fair und pünktlich beschrieben, und es gibt Zugang zu Sozialleistungen.
Einige Mitarbeiter berichten von strukturellen Mängeln und empfinden die Außenwahrnehmung als verbesserungswürdig.
Die Work-Life-Balance kann in intensiven Phasen leiden, was besonders für Mitarbeiter mit kleinen Kindern eine Herausforderung darstellt.
Es gibt Berichte über mangelndes Umwelt- und Sozialbewusstsein, obwohl Bemühungen zur Verbesserung erkennbar sind.
Kritik gibt es auch hinsichtlich der Kommunikationswege, die oft als unzureichend empfunden werden.
UPARTMENTS Real Estate in Leipzig organisiert regelmäßig zahlreiche Teambuilding-Veranstaltungen, die den Aufbau von Beziehungen und die Entwicklung der zwischenmenschlichen Kommunikation in Teams fördern.
Wir freuen uns auf neue Infos über die Arbeit. Arbeitet jemand von Euch bei der Firma UPARTMENTS Real Estate, weil seit langem über sie nichts mehr erschienen ist?