Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit zur Selbstverwirklichung und das vertrauensbildende Arbeitsumfeld.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home Office, was die Work-Life-Balance unterstützt.
Teamgeist und Kollegenzusammenhalt werden als stark wahrgenommen.
Gehälter werden als fair und pünktlich beschrieben, und es gibt Zugang zu Sozialleistungen.
Einige Mitarbeiter berichten von strukturellen Mängeln und empfinden die Außenwahrnehmung als verbesserungswürdig.
Die Work-Life-Balance kann in intensiven Phasen leiden, was besonders für Mitarbeiter mit kleinen Kindern eine Herausforderung darstellt.
Es gibt Berichte über mangelndes Umwelt- und Sozialbewusstsein, obwohl Bemühungen zur Verbesserung erkennbar sind.
Kritik gibt es auch hinsichtlich der Kommunikationswege, die oft als unzureichend empfunden werden.
Haben Sie keine Berichte über das, was derzeit dort los ist? Wie es die Stille auf in den Bewertungen über UPARTMENTS Real Estate gab, so ist es weiterhin so.
UPARTMENTS Real Estate in Leipzig organisiert regelmäßig zahlreiche Teambuilding-Veranstaltungen, die den Aufbau von Beziehungen und die Entwicklung der zwischenmenschlichen Kommunikation in Teams fördern.