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Wie zufrieden sind Mitarbeitende mit der Trennung von Beruf und Freizeit bei Unternehmensgruppe Kolbe in Berlin?
Die Unternehmenskultur von Unternehmensgruppe Kolbe in Berlin fördert Offenheit und Transparenz, wodurch die Zusammenarbeit gestärkt wird. Gibt es Kommunikationswerkzeuge, die diese Kultur unterstützen? Wie werden Mitarbeiter ermutigt, offen zu kommunizieren?
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