Bewertungen Unternehmensgruppe Aschendorff
Lüdinghausen
Erfahrungen Unternehmensgruppe Aschendorff Lüdinghausen Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Lesen Sie 6 Bewertungen über Unternehmensgruppe Aschendorff von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Alle (6)
Positiv
Neutral
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (6)
johanna
Frage
Der demografische Wandel verändert das Recruiting. Wie begegnet Unternehmensgruppe Aschendorff dem Mangel an jungen Fachkräften?
Katharina
Personaldisponent gesucht! Attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage.
Besonders gefordert sind hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeiten. Ein Pluspunkt sind flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Sind die hohen Erwartungen im Kundenkontakt gerechtfertigt? Wie sind die Erfahrungen anderer Mitarbeiter in dieser Position bei Aschendorff?
2025-06-06 10:39
Vorteile:
Stabile Anstellung – Als etabliertes Medienunternehmen bietet Aschendorff eine hohe Jobsicherheit.
Angenehmes Arbeitsumfeld – Viele Mitarbeiter schätzen das kollegiale und unterstützende Arbeitsklima.
Weiterbildungsmöglichkeiten – Aschendorff investiert in die Fortbildung seiner Mitarbeiter und fördert die persönliche Entwicklung.
Nachteile:
Veränderungen in der Medienbranche – Durch die digitale Transformation besteht Unsicherheit bezüglich der zukünftigen Entwicklung traditioneller Printmedien.
Gehaltsstrukturen – Einige Mitarbeiter finden die Vergütung nicht immer angemessen im Vergleich zur Branchenüblichkeit.
Aufstiegsmöglichkeiten – In einigen Abteilungen gibt es nur begrenzte Aufstiegschancen, was zu Frustration führen kann.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
johanna
Welche Werte werden an Position Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) ausgewertet? Empfehlen Sie diese Firma?
Sina
Bei Unternehmensgruppe Aschendorff in Lüdinghausen ist flexible Arbeit die Norm, die es den Mitarbeitern ermöglicht, Beruf und Privatleben erfolgreich zu vereinbaren. Wertschätzung durch das Management ist hier selbstverständlich und wird von den Mitarbeitern auch anerkannt!