Lesen Sie 5 Bewertungen über uniVersa Versicherungen von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Stelle im Bereich Vertrieb-/Personal- und Vertragsabteilung bei uniVersa Versicherungen.
Erfordert kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Handels- und Vertragsrecht. Viele Benefits wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf hybrides Arbeiten sind inklusive.
Ist das Angebot ausreichend für die Breite der Aufgaben? Wer hat Erfahrungen bei uniVersa gemacht, speziell in dieser Rolle?
In Nürnberg steigt die Nachfrage nach Experten für Nachhaltigkeit. Ist uniVersa Versicherungen Teil dieser Entwicklung?
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice schaffen eine gute Work-Life-Balance.
Sicherer Arbeitsplatz – Als etabliertes Unternehmen in der Versicherungsbranche bietet uniVersa eine hohe Arbeitsplatzsicherheit.
Weiterbildungsmöglichkeiten – uniVersa bietet seinen Mitarbeitern vielfältige Schulungen und Weiterbildungen, die zur beruflichen Entwicklung beitragen.
Karrieremöglichkeiten können begrenzt sein, besonders in kleineren oder weniger zentralen Standorten.
Die Arbeit kann monoton sein, da viele Aufgaben routinemäßig ablaufen.
Die Abhängigkeit von traditionellen Strukturen kann Innovationen hemmen und führt manchmal zu langsameren Entscheidungsprozessen.
Welche Maßnahmen ergreift uniVersa Versicherungen in Nürnberg, um schriftliche Arbeitsverträge auf Papier zu ersetzen?
Wir empfehlen Ihnen, sich auf die Stelle als Senior Java-Entwickler/in (m/w/d) ab 2025-03-04 bei diesem Arbeitgeber uniVersa Versicherungen zu bewerben.