uniVersa Versicherungen Gehalt
Unternehmensbewertung
0 Sternebewertungen
3 Bewertungen
Gehalt aus Positionen in uniVersa Versicherungen
uniVersa Versicherungen rekrutiert für Positionen:
Vertriebsbeauftragter
Handel
- Vertrieb
- Vertrieb
Verantwortlichkeiten
- Sie beraten und unterstützen bestehende Makler- und MGA-Verbindungen auf höchstem Niveau
- Sie knüpfen neue Verbindungen
- Sie organisieren und leiten Schulungs- und Informationsveranstaltungen für unsere Geschäftspartner
Anforderung
- Versicherungsfachliche Ausbildung mit Schwerpunkt Personenversicherung
- Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement
- Schulungs-/ Präsentationserfahrung
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Überzeugungskraft und Kontaktfreudigkeit
Mathematiker Mathematik
Anforderung
- Große Neugierde und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu durchdringen
- Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit
- Gute Kenntnisse von MS-Office Anwendungen
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
Versicherungsfachmann
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Vertriebsorientierte Unterstützung des Außendienstes bei allgemeinen und produktspezifischen Fragen
- Erstellung von Angeboten und Weiterleitung an Vermittler
- Koordination und Kontrolle eingehender Anträge
- Unterstützung bei der laufendenden Vertragsbetreuung
- Betreuung und Beratung von Kunden per Telefon, E-Mail, Chat und im Büro
- Hilfestellung bei der Bearbeitung von Schäden
- Beantwortung von Fragen zu unseren Produkten und Dienstleistungen
- Bearbeitung von Geschäftsvorfällen
Vertragstyp
- Festanstellung, Berufsausbildung, Vollzeit
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsumfeld
- Sehr gute Fachkenntnisse der verschiedenen Versicherungssparten
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme
- Hauptschulabschluss oder gleichwertig
- Eine hohe Einsatzbereitschaft und Spaß an der Arbeit im Team
- Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann/-fachmann
- Ein empathisches und freundliches Auftreten
- Erfahrung in der Kundenbetreuung, Beratung und Verkauf
IT Engineer
Anforderung
- Ausbildung zum Fachinformatiker bzw. vergleichbare Ausbildung mit Berufspraxis oder Studium der Informatik
- Erste Erfahrungen mit Jobsteuerungssoftware sind von Vorteil
- Sie haben Freude an komplexen Systemen, Fehleranalysen und Automatisierung
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit Linux
Verantwortlichkeiten
- Dokumentation des Betriebsablaufs
IT Administrator
Anforderung
- Ausbildung zum Fachinformatiker bzw. vergleichbare Ausbildung mit Berufspraxis oder Studium der Informatik
- Erfahrung mit dem Best-Practice-Framework ITIL
- Erste Erfahrungen in der Administration von Security-Infrastruktur
Verantwortlichkeiten
- begleiten Sie interne und externe Security Audits
SAP Anwendungsentwickler
Verantwortlichkeiten
- Verantwortungsvoller Einsatz im Bereich Rechnungswesen und Vermögen in allen Softwareentwicklungsphasen - von der Konzeption bis zur Produktivsetzung
- Support der eingesetzten SAP Module und Überwachung der Verarbeitungsabläufe sowie des Fehlermanagements
- Selbstständiges Erarbeiten von Lösungen, Einbringen neuer Ideen und aktive Umsetzung im agilen Team
- Enge persönliche Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren Fachbereichen
- Jana Goerlich HR Business Partner
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in bzw. vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufspraxis und Fachwissen im Bereich SAP oder Studium der Informatik
- Idealerweise Erfahrung in der Softwareentwicklung mit ABAP
- Kenntnisse im Umgang mit den Betriebssystemen Linux und Windows von Vorteil
- Gute Selbstorganisation und Kommunikationsvermögen
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
Entwickler
Arbeitszeit
- Vollzeit
Arbeitszeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Tagschicht
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Sprache
- Deutsch
Erfahrung
- Langjährige Erfahrung
Marketing Manager
Verantwortlichkeiten
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkonzepten und -maßnahmen
- Mitarbeit in Vorstudien und Umsetzungsprojekten gemäß Produktentwicklungsprozess
- Fachliche Konzeption und Pflege von digitalen Beratungshilfen
- Laufende Betreuung von Vergleichssoftwareanbietern, Ratingagenturen und Fachpresse
- Entwicklung und Umsetzung von Aktionen
- Koordination interner und externer Dienstleister
- Unterstützung bei der Vorbereitung und ggf. Durchführung von Veranstaltungen
- Mitarbeit bei der Erstellung der Hauszeitung
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing / Kommunikation / Medienwissenschaften / Wirtschaft / Eventmanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Gute Fachkenntnisse im Bereich Krankenversicherung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing-/ Event-/ Kommunikationsbereich
- Erfahrung im Bereich Eventorganisation
- Idealerweise Kenntnisse im Versicherungsbereich
- Sehr gute Organisationsfähigkeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- Sehr hohe Flexibilität - du bist ein Allrounder und immer da, wo du gerade gebraucht wirst
IT Spezialist
Verantwortlichkeiten
- Du prüfst, verhandelst und betreust Verträge mit IT-Dienstleistern und Hard- / Softwareanbietern
- Du unterstützt bei der Bedarfsanalyse, Lieferantenauswahl und -bewertung, Leistungsüberwachung sowie Pflege und Entwicklung langfristiger Beziehungen zu strategischen Lieferanten
- Dabei stellst Du sicher, dass alle IT-Verträge den gesetzlichen und unternehmensinternen Anforderungen entsprechen, insbesondere in Bezug auf DORA, IT-Sicherheit und Datenschutz
- Bestehende Verträge hältst Du stets aktuell, verwaltest Fristen und sorgst für eine transparente Dokumentation
- Du verhandelst, prüfst und betreust IT-Dienstleister im IT-Einkauf und -Lizenzmanagement
- Gemeinsam mit der IT, IT-Sicherheit, Datenschutz, IT-Einkauf und ggf. der Rechtsabteilung arbeitest Du daran, Verträge optimal zu gestalten
- Du unterstützt bei Aufgaben zur IT-Organisation
- Du gestaltest das zentrale IT-Lizenzmanagement aus und entwickelst es weiter
Anforderung
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, BWL
- Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich IT-Vertragsmanagement, IT-Einkauf oder IT-Lizenzmanagement
- Grundkenntnisse im IT-Recht, Datenschutz sowie in DORA-Anforderungen bringst Du bestenfalls bereits mit
- Es fällt Dir leicht, den Überblick über komplexe Vertragsstrukturen, Fristen und Risiken zu behalten
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik
- Kenntnisse in Software Asset Management und/oder ITIL sind von Vorteil
- Du verfügst über Berufserfahrung im IT-Einkauf oder IT-Lizenzmanagement
- Du hast gute Kenntnisse im Vertragsrecht und ein Grundverständnis von Lizenzmodellen
Marketingmanager
Vertragstyp
- Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkonzepten und -maßnahmen
- Mitarbeit in Vorstudien und Umsetzungsprojekten gemäß dem Produktentwicklungsprozess
- Konzeption und Pflege digitaler Beratungshilfen für Extranet, Intranet und Internet
- Betreuung von Vergleichssoftwareanbietern, Ratingagenturen und Fachpresse
- Erstellung und Aktualisierung von Argumentations- und Verkaufshilfen
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingaktionen
- Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Koordination interner und externer Dienstleister
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen, Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt oder Betriebswirt, vergleichbares Studium beziehungsweise vergleichbare Fort- und Weiterbildung
- Gute Fachkenntnisse im Bereich Krankenversicherung
- Hohe Affinität zu marketing- und vertriebsrelevanten Themen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Digitale Affinität
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Hohe Flexibilität und Teamorientierung
Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch teilweise Umwandlung der Sonderzahlung
- 13,3 Gehälter einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte des Unternehmens
- Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich Kooperation mit Urban Sports Club