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Anerkannte Arbeitgebermarke – UPS ist ein weltweit führendes Unternehmen im Logistik- und Paketzustellungsbereich, was den Mitarbeitenden Prestige und Stabilität bietet.
Gute Sozialleistungen – Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Zusatzleistungen wie Betriebsrente, Versicherungen und Gesundheitsprogrammen.
Aufstiegsmöglichkeiten – UPS fördert die Karriereentwicklung durch interne Weiterbildungsprogramme und Beförderungschancen.
Physische Belastung – Die Arbeit kann besonders für Paketzusteller sehr körperlich fordernd sein.
Schichtarbeit – Die Arbeitszeitmodelle bei UPS beinhalten oft Früh-, Spät- und Nachtschichten sowie Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, was die Work-Life-Balance beeinträchtigen kann.
Stressige Arbeitssituationen – Durch das hohe Paketaufkommen, insbesondere in Stoßzeiten wie dem Weihnachtsgeschäft, kann der Arbeitsdruck sehr hoch sein.
Extrem kompetent und freundlich – eine tolle Firma!
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Bei United Parcel Service Deutschland S.à r.l. & Co. OHG Niederlassung Mannheim in Heddesheim hat jeder Mitarbeiter Zugang zu einem breiten Angebot an Schulungen und Workshops, die seine berufliche und persönliche Entwicklung fördern und auf seine individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.