Das Unternehmen wird für hohe Professionalität, gute Work-Life-Balance und starke Kollegialität gelobt. Besonderes Lob erhält die schnelle Anpassung an die Home-Office-Situation während der Corona-Pandemie sowie ein familiäres Teamumfeld mit offenen und direkten Kommunikationswegen.
Positive Aspekte sind auch gute Arbeitsatmosphäre, internationale Tätigkeit und eine flexible Zeiteinteilung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, Arbeit und Privatleben gut zu verbinden. Weiterbildung wird aktiv gefördert.
Vorgesetztenverhalten wird als verbesserungswürdig angesehen, mit Kritik an mangelnder Wertschätzung und patriarchischem Führungsstil. Es gibt Anzeichen von Stress für Mitarbeiter in niedrigeren Positionen und Zweifel an der Managementkompetenz.
Kritik wird auch an der unterdurchschnittlichen Bezahlung und inadäquaten Karrierechancen in einem sehr kleinen Unternehmen geübt. Einige Bewertungen sprechen von 'Viel Schaumschlägerei mit wenig Substanz' und bemängeln das Nichtvorhandensein einer geführten Strategie seitens der Vorgesetzten.
Bei UnisonSteadfast AG in Hamburg haben die Mitarbeiter umfassenden Zugang zu den neuesten Technologien, was innovative Projekte und berufliche Entwicklung auf höchstem Niveau ermöglicht.
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